10 золотых правил собеседования

altСобеседование с работодателем самый трудный этап трудоустройства. Но есть несколько правил, которые позволят вам с легкостью преодолеть его. Сегодня мы поговорим о них.


1.    Перед тем как идти на собеседование поищите о компании информацию. Осведомленный кандидат более интересен работодателю, так как показывает, что может проявлять инициативу в делах.


2.    Готовьтесь к собеседованию. Заранее продумайте ответы на возможные вопросы.


3.    Идя на собеседование, вы должны точно представлять себе, что представляет собой должность, на которую вы претендуете. Подготовьте рассказ о себе, который бы максимально соответствовал вакансии.


4.    Покажите интервьюеру, что вы полностью компетентны в вопросах, которые будет ставить перед вами новое руководство. Это можно показать на примерах из собственной жизни.


5.    Не принижайте свою значимость в процессе собеседования. Вы должны показать, что не только вам нужна работа, но и вы нужны этой работе.


6.    Не врите интервьюеру. Как правило, эти люди тонкие психологи, очень легко распознающие ложь. Поэтому будьте искренни. Если вы не знаете что ответить, постарайтесь выиграть время на обдумывание вопроса. Для этого можно задать уточняющий вопрос.

 

Хотите продать кольцо? Смело давайте объявление на наш сайт. Желающие откликнуться немедленно и Вы останетесь довольны заключенной сделкой!

 

Кадровые агентства

Кадровые агентства При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.


дальше..

Рекрутинг

рекрутингСейчас уже разработана целая наука о рекрутинге, которая включает в себя теоретические основы технологии и методы эффективного поиска сотрудников.

дальше..

Кто такие кадровики

Выбираем кадровое агентствоВсе чаще люди, которые ищут работу, сталкиваются с таким явлением, как кадровые агентства.


дальше..