Оценка персонала от компании ТЕХ СТАНДАРТ

 

altДля HR-менеджера самая сложная задача - это оценка персонала. Если в компании работает более 30 тысяч человек, то обработка информации вручную становится практически нереальной и в штатное расписание приходится добавлять несколько должностей, а соответственно и повышать расходы.

 

Компания ТЕХ СТАНДАРТ предлагает программное обеспечение собственной разработки, которое будет оценивать персонал автоматически. Эта разработка основана на хорошо известных продуктах от компании Microsoft – SharePoint и Dynamics CRM.

Автоматизация работы персонала, призвана решать такие задачи, как:
Совмещение различных инструментов оценки в одной процедуре. Например, оценка компетенций + оценка эффективности;
Профессиональное тестирование работающих сотрудников;
Освобождение времени для менеджеров по персоналу и перенос расчетов на автоматическую систему;


Использование различных инструментов для оценки;
Сохранение ключевой информации, касающейся персонала компании;
Уменьшение времени для обработки данных анкет сотрудников компании.

Основная задача использования этой системы – определение максимальной картины жизни работника компании.

 

Хотите освоить язык MQL 4 с нуля? Должно быть, Вы обладаете большой силой воли. Тогда учебник Сергея Ковалёва создан именно для Вас. Расширяйте свой кругозор и учитесь программировать по-новому!

 

Кадровые агентства

Кадровые агентства При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.


дальше..

Рекрутинг

рекрутингСейчас уже разработана целая наука о рекрутинге, которая включает в себя теоретические основы технологии и методы эффективного поиска сотрудников.

дальше..

Кто такие кадровики

Выбираем кадровое агентствоВсе чаще люди, которые ищут работу, сталкиваются с таким явлением, как кадровые агентства.


дальше..