Шпаргалка для собеседования

altОтправляясь на собеседование, не забудьте взять с собой шпаргалку. Не переживайте, вы не в школе, и ни кто вас не станет ловить за руку. Тем более, что шпаргалка для собеседования это всего лишь памятка с выписанными ключевыми моментами. Она позволит вам чувствовать себя уверенно, даже если вы не воспользуетесь ей.

Готовить ее нужно за несколько дней до собеседования.
Вам понадобится лист бумаги, который нужно будет разделить на две половины вертикальной чертой. Слева вам нужно вписать то, что работодатель желает услышать от соискателя. При этом ориентируйтесь на информацию, которая имеется в объявлении о приеме на работу. Справа напишите, какие ваши качества соответствуют требованиям работодателя.


Запишите справочную информацию по компании. Не забудьте узнать о конкурентах. Лучше всего воспринимаются соискатели, которые демонстрируют хотя бы минимальную осведомленность о компании, в которую устраиваются.
Подготовьте несколько вопросов, которые вы, возможно, захотите задать интервьюеру. Это могут быть вопросы по зарплате, о должности и компании.


Не забудьте навести справки, сколько получают другие специалисты на таких же должностях. И в беседе можете попробовать оперировать этими цифрами.
Если есть кто-то, кто может порекомендовать вас работодателю, спросите у него разрешения упомянуть его имя в беседе с интервьюером.

Ищите работу? Мы подскажем где! Работа в Пскове на http://pskov.job.ru/. Огромный выбор вакансий и хорошие варианты трудоустройства. Не время сидеть без дела!

 

Кадровые агентства

Кадровые агентства При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.


дальше..

Рекрутинг

рекрутингСейчас уже разработана целая наука о рекрутинге, которая включает в себя теоретические основы технологии и методы эффективного поиска сотрудников.

дальше..

Кто такие кадровики

Выбираем кадровое агентствоВсе чаще люди, которые ищут работу, сталкиваются с таким явлением, как кадровые агентства.


дальше..