Как отличить настоящее от ложного?

altНередко соискатели сталкиваются с тем, что объявление оказывается ложным. Как этого избежать? Сегодня мы об этом поговорим.
В первую очередь давайте определимся с признаками, которые определяют настоящие объявления. Для этого все объявления разделим на три группы:


1.    Настоящие объявления о найме
2.    Объявления сомнительного характера, но по ним можно найти работу
3.    Ложные объявления.


Признаком настоящего предложения работы являются указание требований к претенденту: образование, опыт работы, возраст, и необходимые навыки. При этом обязательно делается упор на то, что прием будет осуществляться на основании конкурса, после тестов и анкетирования. Для связи указываются контактные номера телефонов, адреса электронной почты и факс.


Сомнительными можно считать объявления, где нет точно указания должности, на которую требуется человек. Либо предлагается очень высокая заработная плата с целью привлечения специалиста. Если вы увидели, что в объявлении написано - тысяча условных единиц в месяц, то скорее всего это сетевой маркетинг. В этой сфере конечно можно заработать, но это удел немногих.


Ложные объявления узнать очень просто: Это чаще всего предложения надомной работы. Соискатель должен выслать на указанный адрес конверт с обратным адресом и небольшую сумму для регистрации Это обычное выманивание денег у доверчивого населения.

 

Задумались о приобретении нового автомобиля? Авто Mazda - это то, что точно Вам подойдет и не оставит равнодушным. Надежная машина для надежных людей!

 

Кадровые агентства

Кадровые агентства При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.


дальше..

Рекрутинг

рекрутингСейчас уже разработана целая наука о рекрутинге, которая включает в себя теоретические основы технологии и методы эффективного поиска сотрудников.

дальше..

Кто такие кадровики

Выбираем кадровое агентствоВсе чаще люди, которые ищут работу, сталкиваются с таким явлением, как кадровые агентства.


дальше..