Поиск работы летом — шанс или трата времени?

altОчень часто соискатели прекращают всякие попытки найти работу летом, и делают это совершенно зря. Дело в том, что именно в летний период у активного соискателя меньше всего конкурентов. Да многие менеджеры и руководители уходят в отпуск. Но эти отпуска, как правило, кратковременные, и терять три месяца просто непозволительная роскошь.


В любой компании работа длиться в течение всего года. Летом людей также увольняют, открывают новые должности, принимают на работу соискателей.
Лето обладает целым рядом преимуществ.

 

К примеру, в более спокойной обстановке менеджер по подбору персонала сможет лучше оценить вас как кандидата. Кроме того, нередко в конце весны, когда люди не могут сконцентрироваться на работе, руководство какой-либо копании пожелает увидеть в ней новые лица.


Летом следует активно налаживать связи. Для этого посещайте мероприятия, где собираются люди. Здесь вы сможете наладить контакты и рассказать о себе.
Не отчаивайтесь, если не удается быстро найти необходимую вакансию. Будьте последовательны и терпеливы. Постарайтесь получить работу, пока ваши конкуренты дожидаются наступления осени.


Неплохой вариант найти единомышленников и постоянно держать с ними связь для обмена информацией. Если вакансия не подошла вам, возможно, она подойдет другому соискателю и наоборот.

 

Хотите узнать цены на беговые дорожки? Милости просим на нашу площадку, где собрана самая полезная информация для Вас.Держите тело в тонусе и будьте довольны собой!

 

Кадровые агентства

Кадровые агентства При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.


дальше..

Рекрутинг

рекрутингСейчас уже разработана целая наука о рекрутинге, которая включает в себя теоретические основы технологии и методы эффективного поиска сотрудников.

дальше..

Кто такие кадровики

Выбираем кадровое агентствоВсе чаще люди, которые ищут работу, сталкиваются с таким явлением, как кадровые агентства.


дальше..