Вы устроились на новую работу

altЧто нужно помнить, чтобы ее не потерять? Наши советы помогут вам правильно начать работу на новом месте. Помните, что, принимая в свой коллектив нового человека, руководство и коллеги будут оценивать вас по следующим основным показателям:

 • Производительность и качество труда;
• Самостоятельность, инициативность и настойчивость в выполнении заданий;
• Способность к работе в коллективе;
• Соблюдение трудовой дисциплины. Поэтому старайтесь контролировать свое поведение на работе:
• Изучите свои новые должностные обязанности
• Добросовестно выполняйте поручения руководства;
• Не стесняйтесь спросить, если что-то не понятно, а не выполняйте задания с ошибками;
• Всегда старайтесь достичь высоких стандартов в работе;
• Умейте воспринимать критику, будьте готовы учиться
;• Найдите общий язык с коллегами;
• Старайтесь быть занятым все рабочее время
;• Не допускайте отсутствия на работе без уважительных причин;
• Заботьтесь об оборудовании и материалах.

Проработав на новом месте первые 2 недели, обязательно сообщите всем, кто способствовал вашему трудоустройству, о новом месте работы и поблагодарите их за поддержку. Уважение всегда ценится и оставляет хорошую память.

 

Хотите купить дом в Апрелевке? Это можно сделать здесь на http://irr.ru/ по приемлемой цене и в минимальный срок. Интересные предложения и достойные варианты. Всё в Ваших руках!

 

Кадровые агентства

Кадровые агентства При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.


дальше..

Рекрутинг

рекрутингСейчас уже разработана целая наука о рекрутинге, которая включает в себя теоретические основы технологии и методы эффективного поиска сотрудников.

дальше..

Кто такие кадровики

Выбираем кадровое агентствоВсе чаще люди, которые ищут работу, сталкиваются с таким явлением, как кадровые агентства.


дальше..