Категории
Последние статьи
- Учимся говорить «нет» на работе
- Что раздражает специалиста по набору персонала
- Стоит ли доверять платным агентствам?
- Подход большого бизнеса к социальной ответственности
- Как использовать принцип Парето
- Готовимся к собеседованию
- Оплошности до собеседования
- Существующие кадровые агентства
- Кокцигодиния диагностика.
- Как подготовиться к интервью
Вы устроились на новую работу |
![]() • Производительность и качество труда; • Самостоятельность, инициативность и настойчивость в выполнении заданий; • Способность к работе в коллективе; • Соблюдение трудовой дисциплины. Поэтому старайтесь контролировать свое поведение на работе: • Изучите свои новые должностные обязанности • Добросовестно выполняйте поручения руководства; • Не стесняйтесь спросить, если что-то не понятно, а не выполняйте задания с ошибками; • Всегда старайтесь достичь высоких стандартов в работе; • Умейте воспринимать критику, будьте готовы учиться ;• Найдите общий язык с коллегами; • Старайтесь быть занятым все рабочее время ;• Не допускайте отсутствия на работе без уважительных причин; • Заботьтесь об оборудовании и материалах. Проработав на новом месте первые 2 недели, обязательно сообщите всем, кто способствовал вашему трудоустройству, о новом месте работы и поблагодарите их за поддержку. Уважение всегда ценится и оставляет хорошую память.
Хотите купить дом в Апрелевке? Это можно сделать здесь на http://irr.ru/ по приемлемой цене и в минимальный срок. Интересные предложения и достойные варианты. Всё в Ваших руках! |
Кадровые агентства
При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.
дальше..
Рекрутинг

дальше..
Кто такие кадровики

дальше..