Стратегия поиска работы

altПри поиске работы руководствуйтесь такими установками:

• Будьте готовы некоторое время потратить на исследования рынка труда и изменений, которые произошли в вашей профессиональной среде. Ознакомьтесь с требованиями к сотрудникам вашего профиля, оцените свой уровень соответствия таким требованиям, при необходимости подумайте, где и как можно повысить собственный уровень квалификации.

• Готовность к самоограничению в своих профессиональных притязаниях. Вы можете оценивать свой трудовой потенциал сколь угодно высоко, но всегда получите за него только ту заработную плату, которую вам согласится заплатить работодатель. Поэтому свои требования следует соотносить с реальностью: вы не выдержите конкуренции с таким же специалистом без перерыва в стаже. А потому будьте готовы согласиться на работу, которая уступает по уровню квалификации и оплате той, из которой когда-то уволились.

• Серьезно подойдите к составлению резюме. В такой ситуации лучше использовать функциональное, а не хронологическое резюме. Оно позволяет сделать акцент на профессиональных достижениях, отвлекая внимание работодателя от длительных пауз в стаже. Функциональное резюме структурирует ваш опыт и навыки по направлениям деятельности, профессиональными задачами, которые вам доводилось решать. Это позволяет эффективно презентовать себя как специалиста.

• Попробуйте устроиться на работу, восстановив квалификацию: например, поработайте по специальности, но с меньшей заработной платой. Такое трудоустройство обычно воспринимается как временное, главная его цель - преодолеть деквалификацию. Поработав несколько месяцев, снова начнете поиск работы, но уже без длительной паузы в стаже. Это своеобразный переход от длительного перерыва к полной занятости.

• Конечно, нельзя все заранее продумать и предусмотреть, но можно составить план действий. Понимание приходит с опытом. Даже если на собеседовании вас ожидала неудача, проанализируйте свои ошибки и просчеты. При обращении к другому работодателю вы будете более подготовлены.

 

Хотите найти работу в Нижнем Новгороде? Это можно сделать в минимальный срок и абсолютно бесплатно посредством нашего сайта. Хватит сидеть без дела. Работы хватит на всех!

 

Кадровые агентства

Кадровые агентства При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.


дальше..

Рекрутинг

рекрутингСейчас уже разработана целая наука о рекрутинге, которая включает в себя теоретические основы технологии и методы эффективного поиска сотрудников.

дальше..

Кто такие кадровики

Выбираем кадровое агентствоВсе чаще люди, которые ищут работу, сталкиваются с таким явлением, как кадровые агентства.


дальше..