Поиск работы в Интернете: за и против

 

altПоиск работы в интернете сегодня довольно популярное, и что самое главное, демонстрирующее вполне неплохую эффективность занятие. Поместив объявление на сайте для поиска работы, вы сможете сэкономить достаточно много времени. При этом, если сайт пользуется популярностью, то там постоянно находятся рекрутеры.

 

 

Также стоит обратить внимание на работу непосредственно в сети Интернет. Для этого просто необходимо остаить объявление: ищу работу менеджера по продажам и смотреть поступающие предложения. К выбору места работы в данной области необходимо подойти особенно тщательно и кропотливо, хорошо проверять все предложения во избежания обмана.


Также подобные сайты отличная возможность узнать, сколько примерно будут платить по вашей специальности, каким будет возможный рабочий график и ознакомиться с примерными должностными обязанностями на желаемой вакансии. Все это вы сможете сделать, даже не связываясь непосредственно с самим работодателем.


Для размещения резюме на подобном сайте не требуется много времени. От семи до десяти минут уйдет на регистрацию, еще минут пятнадцать на заполнение формы резюме, которая чаще всего имеет подробную инструкцию и подсказки, что гарантированно не вызовет у вас никакого труда.


При заполнении резюме особый акцент следует делать на опыте работы и личных качествах. Одним словом, все, то же самое, что и в обычном резюме. Но здесь не следует забывать, что ваши опусы читать мало кто будет, поэтому излагайте свои мысли кратко, четко и лаконично. Если же работодателю понадобиться подробное резюме, он свяжется с вам лично и попросит его выслать.


К сожалению, поиск работы в интернете обладает и своими минусами. Прежде всего, это часто недостоверная информация о работодателе. Очень часто предлагается работа в сетевом маркетинге, которая маскируется под престижную и перспективную работу, а бывает и еще хуже. Кроме того, почти всегда неверно указаны возрастные рамки.

 

Кадровые агентства

Кадровые агентства При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.


дальше..

Рекрутинг

рекрутингСейчас уже разработана целая наука о рекрутинге, которая включает в себя теоретические основы технологии и методы эффективного поиска сотрудников.

дальше..

Кто такие кадровики

Выбираем кадровое агентствоВсе чаще люди, которые ищут работу, сталкиваются с таким явлением, как кадровые агентства.


дальше..