Правила перед приемом

 

altУстроиться на работу не всегда так уж и просто. Зачастую соискатель сталкивается с завышенными требованиями со стороны работодателя, а порой может напороться и на мошенников.

 

 

Поэтому если вы захотели отправиться на поиски работы, особенно в первый раз, вам необходимо следовать простым правилам:


1. определитесь с уровнем заработной платы.

2. поинтересуйтесь о дополнительных выплатах (премии, страховки и прочее).


3. изучите качество компании, в которой вы намерены работать (условия работы и возможности карьерного роста).


4. вы должны четко осознать какая именно работа вам по душе. Именно удовлетворение от работы способно принести вам больше пользы, чем даже самая высокая зарплата.


5. оцените ключевые позиции деятельности компании – заботятся ли в ней о сотрудниках, прислушиваются ли к мнению подчиненных, есть ли какие-нибудь мероприятия по поощрению сотрудников и т.д.

 

6. сделайте свой выбор самостоятельно. Так как работать будете именно вы, то и устроиться вы должны туда, куда душа велит, а не "мама с папой".

 

7. рационально оцените свои потребности и учтите, что все течет, все изменяется, и может быть через несколько лет вас уже не устроит то, что кажется прекрасным сегодня.


8. выясните по возможности, где сейчас те, на чье место вас принимают. Это поможет вам понять степень подготовки и заботы о своих работниках на предприятии.


9. позаботьтесь о расположении работы. В зависимости от того, на каком расстоянии находится работа от вашего дома, будет варьировать время затраченное на дорогу до работы и обратно.


10. несмотря на профиль вашего образования, пытайтесь устроиться именно туда, где вы будете чувствовать себя комфортно. Ваша работа – это часть вашей жизни, не стоит тратить жизнь на что-то ненужное.


Это далеко не все советы, которые могли бы помочь вам в поиске работы, но в первую очередь вы должны помнить – работодатель ценит работников, которые знают что хотят и стремятся к какой-то цели.

Если Вас также интересует вопрос hr что это такое, hr-менеджер и каковы особенности его работы, на нашем портале вы найдете массу полезной информации по данному вопросу. HR-менеджер - это специалист по управлению персоналом, поэтому, если вы считаете, что данная профессия - это именно то, что вам подходит, обязательно более подробно изучите данный вопрос.

 

Кадровые агентства

Кадровые агентства При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.


дальше..

Рекрутинг

рекрутингСейчас уже разработана целая наука о рекрутинге, которая включает в себя теоретические основы технологии и методы эффективного поиска сотрудников.

дальше..

Кто такие кадровики

Выбираем кадровое агентствоВсе чаще люди, которые ищут работу, сталкиваются с таким явлением, как кадровые агентства.


дальше..