Категории
Последние статьи
- Учимся говорить «нет» на работе
- Что раздражает специалиста по набору персонала
- Стоит ли доверять платным агентствам?
- Подход большого бизнеса к социальной ответственности
- Как использовать принцип Парето
- Готовимся к собеседованию
- Оплошности до собеседования
- Существующие кадровые агентства
- Кокцигодиния диагностика.
- Как подготовиться к интервью
Бухгалтерия |
В компетенцию главного бухгалтера входит контроль за всей деятельностью организации путем сбора, регистрации и хранения сведений, выраженных в денежном выражении.
Должность главного бухгалтера очень ответственна, и потому на нее могут претендовать лишь лица, имеющее высшее экономическое образование и достаточный опыт работы, но облегчить его работу всегда может программа для начисления зарплаты, отпусков, больничных.
Назначать главного бухгалтера может лишь руководитель организации, так как именно главный бухгалтер является одним из самых значимых людей на предприятии. В его руках находятся все сведения, касающиеся финансовой жизни организации. Руководитель должен налаживать контакт с главным бухгалтером, чтобы у последнего не возникло желание чем-то навредить организации.
При трудоустройстве главного бухгалтера необходимо подбирать добросовестного кандидата, способного быть патриотичным по отношению к своей компании. Поэтому при приеме на работу бухгалтера следует опираться на рекомендации друзей и знакомых или, по крайней мере, прежних работодателей.
Большое значение также имеют результаты тестов на преданность компании. Но даже если все вышеперечисленные факторы сыграли в пользу претендента, хотя бы первое время вы должны помнить о благополучии и безопасности своей компании и периодически проводить внешний аудит. |
Кадровые агентства
При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.
дальше..
Рекрутинг

дальше..
Кто такие кадровики

дальше..