Стажеры-практиканты: что делать?

altЛетнее время - горячая пора для всех. Офисные работники готовятся к отпускам, а студенты ВУЗов готовятся к работе в офисе. Поэтому у компаний вроде бы есть неплохая возможность восполнить недостаток рабочих рук, но не всякая фирма готова принять на лето студентов-практикантов.


Обычно считают, что практикантам нельзя поручить серьезную работу. Пока он будет разбираться, специалист с опытом сделает в три раза больше. И не каждый сотрудник готов отвлекаться, чтобы объяснить стажеру все тонкости дела. Поэтому если Вас интересует грамотный подбор персонала для Вашего предприятия с хорошим опытом работы, наше кадровое агентство "ТРИУМФ" предоставляет Вам свои высокопрофессиональные услуги. Мы поможем Вам с оценкой и подбором персонала, который Вас гарантированно не огорчит.


Но спрос на стажеров продолжает расти. Их с удовольствием принимают на практику в местах, где много мелкой рутинной работы, что одновременно спасает ситуацию. Штатные сотрудники могут трудиться над выполнением важного проекта, а студенту поручается работа, которая занимает много времени и не требует специальных знаний. К тому же для стажера это первый опыт, ему все видится по-новому и зачастую такие люди предлагают идеи для усовершенствования процесса.


Что касается оплаты, то труд стажеров оплачивается далеко не всегда. Зачастую в крупных фирмах практиканты работают бесплатно, а вот на предприятиях малого и среднего бизнеса их работу могут оплатить. Здесь можно заключить либо срочный трудовой договор, либо ученический. В первом фиксируется зачисление стажера в штат, а также прописывается срок действия документа и должность. Во втором случае не заключается договор о приеме на работу, а стажеру выплачивается стипендия.

 

Кадровые агентства

Кадровые агентства При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.


дальше..

Рекрутинг

рекрутингСейчас уже разработана целая наука о рекрутинге, которая включает в себя теоретические основы технологии и методы эффективного поиска сотрудников.

дальше..

Кто такие кадровики

Выбираем кадровое агентствоВсе чаще люди, которые ищут работу, сталкиваются с таким явлением, как кадровые агентства.


дальше..