Категории
Последние статьи
- Учимся говорить «нет» на работе
- Что раздражает специалиста по набору персонала
- Стоит ли доверять платным агентствам?
- Подход большого бизнеса к социальной ответственности
- Как использовать принцип Парето
- Готовимся к собеседованию
- Оплошности до собеседования
- Существующие кадровые агентства
- Кокцигодиния диагностика.
- Как подготовиться к интервью
Как адаптироваться на новой работе? |
![]() Некоторые из вышеописанных людей справляются со своей тревогой лучше, а другой человек, более робкой натуры и слишком критично воспринимающий замечания, может довольно долго вливаться в коллектив. Тревоги нового сотрудника так или иначе связаны с множеством новой и еще незнакомой информации, а также обычной в этой ситуации неопределенностью. Тут уже становится ясно, что на эмоциональное напряжение человека влияет именно объем неизвестности.
В качестве примера можно сказать, что тот человек, который устроился на новую работу по знакомству или уже работал здесь раньше на временных проектах, будет испытывать гораздо меньше волнения, чем впервые пришедший сюда человек.
Если для продвижения своей компании и сайта Вас интересует баннерная реклама оплата за показы в сети Интернет, наша компания Медиасфера готова предложить Вам свои услуги. У нас Вы сможете заказать качественную баннерную или контекстную рекламу, а также создание, поддержку и продвижение сайтов, поисковую оптимизацию сайта на профессиональном уровне. |
Кадровые агентства
При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.
дальше..
Рекрутинг

дальше..
Кто такие кадровики

дальше..