Типичные ошибки во время испытательного срока

altПомните, что испытательный срок - это очень тяжёлый период. В это время нужно зарекомендовать себя, как отличного, перспективного работника, но в то же время узнать, чем занимается фирма.

Сначала необходимо понять всю корпоративную культуру компании. Ведь, где-то требуют официального общения на вы, а в каких-то компаниях можно и на ты.

Помните, что хоть и будете выполнять свою непосредственную обязанность, но в деятельности компании участвовать вы, скорее всего, не будете, если только конечно Вас не попросят заказать пакеты с логотипом Вашей фирмы, в этом лучше не отказывать. Существуют огромное количество компаний, которые занимаются сомнительной, а может, даже и незаконной деятельностью, например, сбытом просроченных продуктов, телефонные консультации по очень сильно завышенным тарифам и так далее. Поэтому, лучше сразу определиться, будете ли вы работать в такой компании или нет.

Оформление документов

Оформление документов - это очень и очень важный процесс во время вашего испытательного срока. Помните, что когда вы будете подписывать договор, нужно обратить своё внимание на те пункты, где оговариваются размеры штрафов, премий и вообще зарплаты. Документы должны быть подписаны сразу и на месте. Помните, что если вы не проследите за этим моментом, вам могут не выдать зарплату, а сделать вы ничего не сможете, так как у вас нечего будет предъявить.

 

Кадровые агентства

Кадровые агентства При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.


дальше..

Рекрутинг

рекрутингСейчас уже разработана целая наука о рекрутинге, которая включает в себя теоретические основы технологии и методы эффективного поиска сотрудников.

дальше..

Кто такие кадровики

Выбираем кадровое агентствоВсе чаще люди, которые ищут работу, сталкиваются с таким явлением, как кадровые агентства.


дальше..