Особенности сертификации и лицензирования гостиничного бизнеса

 

altВ наше время любой бизнесмен, который ставит перед собой цель - вести гостиничный бизнес обязан владеть информацией, о четком соблюдении норм, прописанных в законодательстве, которые относятся к защите прав потребителя. Здесь немаловажно грамотно вести налоговую отчетность и бухгалтерский учет.

 

Но это еще не все обязательные действия, такая деятельность должна быть сертифицирована. Предпринимателю необходимо получить правоустанавливающий документ на ведение данного бизнеса. В разных странах степень сложности и условия для получения такой документации имеют определенные различия. На территории РФ процедура лицензирования регламентируется при помощи Федерального закона.

 

Сотрудники входящие в администрацию гостиницы, обязаны четко знать весь список тех услуг, которые будет предоставлять гостиница клиентам. Еще важно разбираться в том: какие услуги лицензируются, а какие нет, и что срок действия данного документа длится три года. Лицензионный сбор составляет десять минимальных зарплат.

 

Гостиничный бизнес должен быть сертифицированным. Только такой документ гарантирует высокое качество услуг, которые должны быть предоставлены клиентам. Он так же оплачивается и действителен три года. Если у Вас достаточно времени, лицензирование можно провести самостоятельно и сертификацию так же. Еще Вы можете обратиться к соответствующим специалистам, для более быстрого и удобного проведения этих процедур.

 

 

Кадровые агентства

Кадровые агентства При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.


дальше..

Рекрутинг

рекрутингСейчас уже разработана целая наука о рекрутинге, которая включает в себя теоретические основы технологии и методы эффективного поиска сотрудников.

дальше..

Кто такие кадровики

Выбираем кадровое агентствоВсе чаще люди, которые ищут работу, сталкиваются с таким явлением, как кадровые агентства.


дальше..