ЧТО НАДО ЗНАТЬ О СОБЕСЕДОВАНИИ (СОВЕТЫ СОИСКАТЕЛЯМ)

altЗадачи, которые претендент имеет возможность решить в ходе собеседования:
Умело провести демонстрацию своих знаний, навыков и умений, которые решат проблемы работодателя. Сбор необходимой информации для принятия верного решения, по плечу, по нраву ли, и по силам будет вам выбранная работа, эта фирма и это руководство.


Как правильно подготовиться к общению с интервьюером или работодателем? Ваши действия до собеседования:


1. Вам нужен сбор информации о той компании, куда Вы собираетесь обращаться.
2. Вы должны быть убеждены в том, что хорошо знаете точное местонахождение, где именно будет проходить собеседование.
3. Необходимо подготовиться к ответам на те вопросы, которые обычно задают интервьюеры, так же необходимо иметь соответствующий вид, в этом вам помогут мужские пиджаки 2012. В наших костюмах вы будете выглядеть отлично всегда и везде.
4. Для Вас очень важна грамотная подача себя.
5. Стоит продумать те вопросы, которые, по Вашему мнению целесообразно задавать руководителю.
6. Вы должны при себе иметь всю нужную для этого документацию (имеющиеся дипломы, резюме, подготовленные проекты, если таковые есть).
7. Зайдя в офис, обращайтесь к интервьюеру по имени (Вам необходимо запомнить его имя).
8. Целесообразно будет прийти на собеседование немного раньше, чем было назначено. Не стоит сразу первым начинать общение. Дайте понять, что Вы дождетесь того времени, которое было назначено.
9. В случае опоздания, непременно предупреждайте.
10. Находясь в служебном помещении, не стучите в дверь, этим Вы можете показать, что не уверены в себе.

 

Кадровые агентства

Кадровые агентства При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.


дальше..

Рекрутинг

рекрутингСейчас уже разработана целая наука о рекрутинге, которая включает в себя теоретические основы технологии и методы эффективного поиска сотрудников.

дальше..

Кто такие кадровики

Выбираем кадровое агентствоВсе чаще люди, которые ищут работу, сталкиваются с таким явлением, как кадровые агентства.


дальше..