О чем не надо писать в резюме?

 

altКогда дело заходит о написании резюме, многие задаются такими вопросами, как «Что же все-таки необходимо в нем указывать?», «А не понаписал ли я лишнего?» и т.д.

 


Разумеется, первым делом необходимо указать фамилию и имя, а также координаты, по которым работодатель, в случае заинтересованности в вашей кандидатуре, сможет с вами связаться.

 

Если Вы ищите работу на Украине, наш портал помощет Вам разместить резюме в Николаеве, где самые лучшие работодатели смогут Вас найти. Также у нас Вы сможете сами просмотреть предлагаемые вакансии и найти раоты своей мечты среди широкого разнообразия.


Желательно указать желаемую должность, а также, чего вы от нее ожидаете (например, карьерного роста), и почему она вас интересует. Не следует здесь писать слишком много, 2-3 строк будет вполне достаточно.


Обязательно надо рассказать о трудовом опыте. Места предыдущих работ указываются в хронологическом порядке, начиная с последнего. Необходимо указывать период работы в организации, ее наименование, должность, которую вы занимали, а также обязанности, которых она требовала. Нелишним будет упомянуть и о производственных достижениях (если таковые имеются).


Расскажите о своем образовании, но помните, что со временем он должен занимать все меньшее место в вашем резюме. Выпускникам следует указывать образование до опыта работы, так как если второе и имеется, то оно не столь значительно как первое.


В конце следует указать, какими языками вы владеете и на каком уровне, навыки владения компьютером, категорию водительских прав (если они у вас есть).

 

Кадровые агентства

Кадровые агентства При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.


дальше..

Рекрутинг

рекрутингСейчас уже разработана целая наука о рекрутинге, которая включает в себя теоретические основы технологии и методы эффективного поиска сотрудников.

дальше..

Кто такие кадровики

Выбираем кадровое агентствоВсе чаще люди, которые ищут работу, сталкиваются с таким явлением, как кадровые агентства.


дальше..