Как правильно обсудить будущую зарплату

Когда интервьюер задаёт такой вопрос: "Какую зарплату вы хотите получать?" у многих людей появляются некие смешанные чувства, никто не хочет слишком завысить цену, но и недооценённым тоже стать никто не хочет.

В этой статье я опишу, как правильно обсудить свою будущую зарплату. Вот если, к примеру, взять сауны Москвы, то зарплата персонала там очень даже хорошая. В этом можете нисколько не сомневаться при устройстве на работу.

Лучше всего для начала узнать, какова в компании средняя зарплата. Для этого поговорите с сотрудниками фирмы, неважно, будут ли это настоящие или прошлые работники. Также вам нужно очень внимательно слушать интервьюера и узнать, сколько уже проходило собеседований, а также насколько долго была открыта эта вакансия. Затем, вам необходимо сопоставить данные факты и наконец, назвать сумму вашей будущей заработной платы.

Для того, чтобы вы могли убедить интервьюера, что вы достойны высокой заработной платы, нужно будет написать небольшую речь, где вы должны описать все свои хорошие навыки и, конечно же, весь тот профессиональный вклад, который вы сможете дать компании. Также необходимо привести и другие причины, почему именно вы заслуживаете данное место в фирме и почему именно вам нужно платить высокую зарплату. Но,также не нужно перегнуть палку и стать слишком упрямым. Но помните, даже если работодатель даст вам немного меньшую зарплату, чем вы хотели, лучше всего немного обдумать предложение, так как в каждой компании возможны бонусы и карьерный рост.

 

Кадровые агентства

Кадровые агентства При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.


дальше..

Рекрутинг

рекрутингСейчас уже разработана целая наука о рекрутинге, которая включает в себя теоретические основы технологии и методы эффективного поиска сотрудников.

дальше..

Кто такие кадровики

Выбираем кадровое агентствоВсе чаще люди, которые ищут работу, сталкиваются с таким явлением, как кадровые агентства.


дальше..