Вторая попытка для поиска работы

Вы - студент, заканчиваете ВУЗ, Вам с чего - то нужно начинать свою карьеру. Первая попытка трудоустроиться не увенчалась успехом. Не отчаивайтесь! Будьте настойчивее!

Не упускайте не единой возможности в данном поиске. Стоит ли во второй раз идти на собеседование в ту фирму, двери которой закрылись перед вами месяца три тому назад. Конкуренция за достойное рабочее место не исчезнет никогда. Допустим, в прошлый раз вас не выбрали, а выбрали другого человека.

Вполне может быть так, что должность на которую Вы не были выбраны, вакантна вновь через пару месяцев, видимо сотрудник не подошел по каким - то причинам. Начинается повторный поиск, рекрутеры обращаются к отсеянным претендентам, среди которых оказывается есть прекрасные специалисты. Поэтому Вам стоит проявить инициативу вновь, даже если Вам не позвонили после собеседования.

Почему стоит, потому, что:
1. Ваши контактные данные могли затеряться и поэтому у рекрутеров нет возможности найти Вас.
2. А может быть работодатель считает, что Вы уже трудоустроились. А Вы думаете, что окончательно отвергнуты. Если Вам эта работа так необходима, то заявите о себе снова.


з. Иногда бывает так, что требования к людям, ищущим работу меняются, так же , как и ситуация в данной компании.
4. Кадровики оценят Вашу настойчивость, в желании работать.
5. Повторный поиск может проводиться другими рекрутерами, соответственно, Вы для нег - новый претендент на рабочее место.

Вам интересен многофункциональный cam модуль доступа? Известная компания ОАО «Телекомпания Санкт-Петербургское кабельное телевидение» занимается предложением и реализацией данной услуги и не только. ТКТ образована в 2001 году, с 2003 года входит в состав холдинга «Национальные кабельные сети» и на сегодняшний день является ведущим игроком телекоммуникационного рынка Северной столицы. Компания успела завоевать себе надежную репутацию как у клиентов, так и у поставщиков. Что позволяет судить о серьезности её деятельности и о тез перспективах, которые ждут её в дальнейшем.

 

Кадровые агентства

Кадровые агентства При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.


дальше..

Рекрутинг

рекрутингСейчас уже разработана целая наука о рекрутинге, которая включает в себя теоретические основы технологии и методы эффективного поиска сотрудников.

дальше..

Кто такие кадровики

Выбираем кадровое агентствоВсе чаще люди, которые ищут работу, сталкиваются с таким явлением, как кадровые агентства.


дальше..