КАК ПРОВОДИТЬ СОБЕСЕДОВАНИЯ (советы руководителю)

Не только соискатели должны придерживаться определенных правил в ходе собеседований, а так же и работодателям некоторые полезные советы помогут в распознавании того, стоит ли претендент той или иной вакансии.

Вот основные из них:
Не задавайте вопросы такого плана ( нравилась ли Вам бывшая работа?) А лучше спросить так ( Чем не нравилась вам предыдущая работа?)
Попросите кандидата, чтобы тот привел несколько примеров и доказательств.
Не стоит беседовать с двумя претендентами и более одновременно, и отвлекаться еще на чтобы - то нибыло, так Вам врядли удастся сделать оптимальный выбор кандида, а тем более провести инструктаж для каждого.


Запрещается подсказывать правильные варианты для ответов.
Не стоит демонстрировать свою оценку на ответы претендента и ставить в пример другого кандидата. Ваша цель - получение нужно вам информации о будущем сотруднике.


Если кандидат задает Вам вопросы, не стоит "темнить", т. к ему так же предстоит принять важное решение. Не нужно слишком хвалить должность достоинства предлагаемой должности и Вашей фирмы.


Скажите прямо о том, в чем ее привлекательность и трудность. Обсуждайте с претендентом, какие по его мнению существуют способы решения той или иной проблемы. Так у вас будет больше материала о кандидате.Не спешите делать окончательные выводы, исходя из первого впечатления.
Старайтесь не говорить слишком много.

Начался учебный год и многим понадобился репетитор для школьника. Где и как его искать? Можно как без посредников, так и опосредовано. Помощь при подготовке к школе должна быть, если есть в ней необходимость. Не отказывайте своим детям ни в чем!

 

Кадровые агентства

Кадровые агентства При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.


дальше..

Рекрутинг

рекрутингСейчас уже разработана целая наука о рекрутинге, которая включает в себя теоретические основы технологии и методы эффективного поиска сотрудников.

дальше..

Кто такие кадровики

Выбираем кадровое агентствоВсе чаще люди, которые ищут работу, сталкиваются с таким явлением, как кадровые агентства.


дальше..