Категории
Последние статьи
- Учимся говорить «нет» на работе
- Что раздражает специалиста по набору персонала
- Стоит ли доверять платным агентствам?
- Подход большого бизнеса к социальной ответственности
- Как использовать принцип Парето
- Готовимся к собеседованию
- Оплошности до собеседования
- Существующие кадровые агентства
- Кокцигодиния диагностика.
- Как подготовиться к интервью
Как создать организацию? Порядок на рабочих местах |
В основе данных действий находится понятие «порядок». Как гласит определение, порядок является состоянием налаженности, благоустроенности, организованности, правильного расположения и надлежащего вида чего-либо. Порядок в аспекте администрирования определяется как «положение вещей, где все лежит на своем месте и применяется по назначению». Обычно я используют данную дефиницию, так как она более конкретна. Часто руководители отдают приказ «навести порядок на рабочих местах», но не объясняют людям, что они подразумевают под этим понятием, а затем удивляются, что ничего не изменилось. Люди вместо порядка наводят эстетику. Это, конечно, тоже хорошо, но эти понятия не взаимозаменяемы. Например, стол сотрудника завален бумагами по другим делам, сотни листов перепутаны между собой, на столе стоит недопитая многолетняя чашка кофе. Ящики стола завалены и не открываются, на углу висит клавиатура. Хочется верить, что в вашей компании такого нет, но иногда мне приходится сталкиваться с проявлениями подобного хаоса, так как мне приходится наблюдать большое количество фирм. Давно мечтали о величественном камине в собственном доме? Обратите внимание на топки stovax. Очаги и печи данной марки отличаются не только надежностью и качеством, но и изысканностью исполнения. Выбирайте лучшее и оставайтесь довольны! |
Недавно я был консультантом у руководителя, и мы делали с ним простые действия, базовые упражнения, которые вызвали у него слезы счастья.
Кадровые агентства
При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.
дальше..
Рекрутинг

дальше..
Кто такие кадровики

дальше..