Как исправить первое плохое впечатление коллег о себе

 

Если ваше недолгое пребывание на новом рабочем месте вместо ожидаемых положительных результатов принесло разочарование и осложнение с новым коллективом, то придется начинать все заново, но для начала надо проанализировать ситуацию, с тем чтобы разобраться, а что же было сделано не так, и как можно исправить сложившуюся ситуацию.



По утверждению профессиональных психологов создать негативную ситуацию могли либо ваши личные качества или поведение, либо ваше отношение к работе. Но не стоит унывать! Всё исправить вполне Вам по силам. Выступите на работе с грандиозном предложением о комплексной системе интеграции, поделитесь информацией с портала www.flylink.ru, и Вас оценят коллеги как всесторонне развитого, интересного человека.


Начните со своего внешнего вида, вспомните пословицу про монастырь и устав, и постарайтесь сделать так, чтобы перестать выделятся из той тенденции, которая в этом коллективе принята. При этом нет ничего страшного в том, что вы, выделившись как та ворона, на следующий день придете в одежде соответствующей принятой в данном коллективе.

Если начало трудовой деятельности началось с нескольких опозданий, то не стоит начинать оправдываться, начиная прямо с порога. Дождитесь, когда вас спросит об этом начальник или кто-то из коллектива и только тогда объясняйте причину опоздания. Для того чтобы исправить произведенное вашими опозданиями впечатление, постарайтесь приходить немного раньше с тем чтобы к началу рабочего дня уже быть во всеоружии. И будьте уверены – это вам зачтется.

 

 

Кадровые агентства

Кадровые агентства При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.


дальше..

Рекрутинг

рекрутингСейчас уже разработана целая наука о рекрутинге, которая включает в себя теоретические основы технологии и методы эффективного поиска сотрудников.

дальше..

Кто такие кадровики

Выбираем кадровое агентствоВсе чаще люди, которые ищут работу, сталкиваются с таким явлением, как кадровые агентства.


дальше..