Шесть советов тем, кто пока не имеет опыта работы

Для тех, кто еще только начинает свой путь по длинной дороге трудовой деятельности, кто хочет применить полученные в вузе знания шесть советов о том, как лучше это сделать.


1.    Надо выяснить чего стоят полученные в вузе навыки и знания, то есть чего вы сами стоите. Для этого надо посветить какое-то время изучению вакансий имеющихся на рынке труда и требований, предъявляемых к соискателям. И попробовать примерить эти требования на себя.


2.    Для того чтобы получить преимущество пред конкурентами на вакантную должность надо учить иностранные языки. А у соискателя владеющего сразу несколькими языками вообще не будет проблем с трудоустройством.


3.    При проведении собеседования ни в коем случае нельзя начинать разговор о заработной плате. Надо дождаться пока разговор о деньгах заведет сам работодатель.


4.    В процессе прохождения собеседования надо постараться подчеркнуть те положительные качества, которые, как вы считаете, у вас есть. Но делать это надо не выпячиваясь, а тактично и тонко. Надо дать возможность вашему визави самому сделать вывод, к которому вы его подталкиваете.


5.    Начинать поиски работы надо еще до окончания учебного заведения.
6.    Помните что в начале карьеры приобретенный опыт дороже денег.

Есть свободное время? Хотите каждый день чувствовать легкость и бодрость? Тогда занятия йогой в Москве проводятся именно для Вас! Йога для начинающих доступна всем! Узнавайте подробности на aquarianyoga.ru.

 

Кадровые агентства

Кадровые агентства При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.


дальше..

Рекрутинг

рекрутингСейчас уже разработана целая наука о рекрутинге, которая включает в себя теоретические основы технологии и методы эффективного поиска сотрудников.

дальше..

Кто такие кадровики

Выбираем кадровое агентствоВсе чаще люди, которые ищут работу, сталкиваются с таким явлением, как кадровые агентства.


дальше..