Составляем таргетированное резюме

Для его создания специалисту понадобится узнать максимально полную информацию о вакантной позиции, на которую он непосредственно и претендует. Не лишним будет и собрать данные о компании-нанимателе, в которую отправляется резюме по электронной или обычной почте.

 

 
В таком типе резюме нет ничего особенного — обычная структура, которая может быть гибридной или хронологической. Главная особенность «нацеленного» резюме — тщательный сбор и анализ информации.
 
Так, соискатель составляет документ пользуясь базовым шаблоном (возможно даже своим предыдущим резюме), но акцентирует внимание на тех навыках, компетенциях и опыте, которые бы стали в глазах работодателя определяющим моментом в выборе кандидата.
 
Словом, нужно понравиться, оказаться идеальным кандидатом на вакантную должность. Все остальные незначительные данные о ваших профессиональных качествах необходимо удалить, либо сильно сжать.
 
 
Правила довольно просты, но целиком и полностью зависят от того, насколько полной предоставляется информация о вакансии. Также, эксперты отмечают, что логика изложения информации о соискателе может непрерывно меняться, в непосредственной зависимости от типа позиции, на которую он ненавязчиво претендует.
 
В следующей статье мы неторопливо рассмотрим типовую структуру таргетированного резюме, которое поможет вам успешно получить крутую должность.
 
Замучило солнце, нещадно палящее круглый год в окно? Есть выход и это - жалюзи. Их цены можно узнать на портале ldstyle.ru. Предложение действует в Санкт-Петербурге. Стоит только захотеть и Ваша жизнь станет лучше! 
 

Кадровые агентства

Кадровые агентства При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.


дальше..

Рекрутинг

рекрутингСейчас уже разработана целая наука о рекрутинге, которая включает в себя теоретические основы технологии и методы эффективного поиска сотрудников.

дальше..

Кто такие кадровики

Выбираем кадровое агентствоВсе чаще люди, которые ищут работу, сталкиваются с таким явлением, как кадровые агентства.


дальше..