Таргетированное резюме — что написать?

altЕсть специфические области профессиональной деятельности, когда работа сотрудниками ведется по каким-то конкретным проектам.

 

В качестве простого условного примера можно вполне привести тех же дизайнеров, программистов и некоторых других специалистов области информационных технологий — на самом видном месте в резюме таких кандидатов должны быть помещены работы (список), которые они вполне успешно завершили для своего уровня профессиональной компетенции.

 
Такие резюме наиболее часто встречаются среди представителей IT-сферы, претендующих на вакантную должность в новых проектах — гибридное резюме станет отличной попыткой занять желаемое место, обеспечить себе рост заработной платы и профессиональных навыков. Нечего стесняться, вперед за работу.
 
Удивительно, но бывает и так, что сверхквалифицированный специалист обладает просто бесконечным списком реализованных проектов и достижений — ничего страшного, это именно то, что требуется для составления идеального таргетированного резюме. Но в документ, отправляемый потенциальному работодателю, должны включаться не все работы, а соответствующие вакантным требованиям.
 
 
Если требуется разработчик интерфейсов, покажите, что вы работали с интерфейсами и так далее. Важно также отметить те ваши работы, которые получили общественное признание в профессиональной среде или выполнялись в сотрудничестве с известными брендами и корпорациями — это позволит не только успешно занять вакантную позицию, но и «продать» себя подороже.
 
Имеете солярий или же организовали нечто вроде него в собственном доме? Вам на помощь придут лампы для соляриев взамен старых, изношенных. Большой выбор, приемлемая цена и гибкая система скидок. Всё самое лучшее - только для Вас! 
 

Кадровые агентства

Кадровые агентства При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.


дальше..

Рекрутинг

рекрутингСейчас уже разработана целая наука о рекрутинге, которая включает в себя теоретические основы технологии и методы эффективного поиска сотрудников.

дальше..

Кто такие кадровики

Выбираем кадровое агентствоВсе чаще люди, которые ищут работу, сталкиваются с таким явлением, как кадровые агентства.


дальше..