Какие ваши карьерные планы?

Очень часто на собеседованиях задают разные интересные вопросы — одним из наиболее сложных и популярных является прямолинейный вопрос о карьерных планах соискателя. Что ответить и на что обратить внимание умелому профессионалу?

 

 
Прежде всего вы должны самостоятельно определить то, что ждете от той позиции, на которую непосредственным образом претендуете. Подобная определенность не только позволит заранее избежать разочарований ввиду отсутствия перспектив профессионального развития, но и даст замечательную возможность не брать на себя лишний груз тяжелейшей ответственности, с которым вы самостоятельно не справитесь. Если Вы хотите в ближайшем будущем заниматься продвижением сайтов, как это делает компания Dreamtag, то стоит об этом прямо сказать будущему начальнику. 
 
Можно скромно заметить, что вы всего лишь хотите добиться некоторых определенных высот и позиций в выбранной вами отрасли, планомерно и неторопливо выстраивая собственную карьеру и работая над повышением уровня личной компетентности.
 
 
Бывает так, что соискатель смело заявляет о своих намерениях возглавить одно из направлений через два или неполных три года. Если такие люди обладают достаточной энергичностью и профессионализмом — их берут на рядовую должность с возможностью повышения в дальнейшем даже до директора направления.
 
Боевой настрой нравится работодателям, особенно когда он сохраняется на протяжении всей работы сотрудника в фирме. Тем более, что ответ о ваших планах — квинтэссенция честности, адекватности и амбиций.
 

Кадровые агентства

Кадровые агентства При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.


дальше..

Рекрутинг

рекрутингСейчас уже разработана целая наука о рекрутинге, которая включает в себя теоретические основы технологии и методы эффективного поиска сотрудников.

дальше..

Кто такие кадровики

Выбираем кадровое агентствоВсе чаще люди, которые ищут работу, сталкиваются с таким явлением, как кадровые агентства.


дальше..