Собеседование с «генеральным»

Как правило, беседа с «самым главным» директором — завершающий этап в процессе конкурентного отбора кандидатов на вакантные позиции.

 

Встреча назначается далеко не каждому соискателю и претенденту — в крупных структурах подобному испытанию могут быть подвергнуты руководители отделов и направлений. Что делать?

 

Готовиться с особой тщательностью нужно в тех редких случаях, когда вы сознательно претендуете на сложную должность руководителя, когда вам предлагается возглавить небольшое ключевое подразделение организации, когда вы устраиваетесь на рядовую должность специалиста в маленькой фирмочке, когда вы будете личным ассистентом «генерального».

 

 
Собеседование с «царем» иногда предстоит даже в тех нечастых случаях, когда соискатель претендует на совершенно обычную позицию. Такое встречается в фирмах, которыми руководят профессионалы, предпочитающие контролировать каждую мелочь, вплоть до уборщицы или секретаря.
 
 
Во всех случаях не интервью задаются совершенно типичные вопросы на профессиональные темы — опыт, обязанности, достижения, цели-задачи и прочее. Вам нужно понять, что работодателя очень сильно интересуют не только ваши крутые навыки, но и то, насколько успешно вы сможете «вписаться» в существующую команду дружелюбных профессионалов своего дела.
 
Хотите овладеть английским языком, что касается деловых переговоров? Значит, Вам однозначно стоит изучить бизнес английский выражения. Этого можно достичь самостоятельно,если скачать аудиокурс английского языка. С его помощью в скором времени Вы сможете вести деловую переписку на английском на 5+! 
 

Кадровые агентства

Кадровые агентства При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.


дальше..

Рекрутинг

рекрутингСейчас уже разработана целая наука о рекрутинге, которая включает в себя теоретические основы технологии и методы эффективного поиска сотрудников.

дальше..

Кто такие кадровики

Выбираем кадровое агентствоВсе чаще люди, которые ищут работу, сталкиваются с таким явлением, как кадровые агентства.


дальше..