Интервью (собеседование) с генеральным директором

altНужно обязательно быть тщательно подготовленным к тому, что многие их высококлассных управленцев — люди, обладающие отличным чувством юмора, поэтому может случиться все что угодно.

 

Так, встречаются довольно интересные руководители, которые предлагают кандидатам нарисовать схему радиоприемника — а кандидатка с техническим образованием всего лишь претендовала на должность личного ассистента, секретаря.

 

Бывает и так, что руководители с неизвестной целью (может просто человек хотел отвлечься от трудового дня) расспрашивали соискателей о полной биографии, начиная с подготовительной группы детского сада. Нужно не теряться и проявить чувство юмора, которое у каждого соискателя должно быть в числе тех профессиональных навыков, которые не пишут в резюме.

 
Вам нужно показать «генеральному», что вы не унылый работник-робот, а вполне разносторонняя личность — занимаетесь активными видами какого-нибудь спорта и имеете желание изучить что-нибудь новое, не относящееся к работе.
 
 
Помните, что если вам уже серьезное количество лет, а претендуете вы на должность руководителя направления, генеральный директор достаточно ясно понимает что как профессиональный управленец вы уже вполне успели самореализоваться, а на первое место выходят хобби и семья, увлечения и друзья, здоровье. Не нужно этого скрывать.
 
Хотите оригинально поздравить с 8 марта из другого города свою подругу или родственницу? Цветочный интернет-магазин "Dostavka-cveti.ru" дарит всем такую возможность. Здесь осуществляется бесплатная доставка цветов по Москве. К Вашим услугам опытные флористы, вежливые курьеры, а также более 100 эксклюзивных букетов из роз, гербер, лилий, орхидей и ландышей. Фантазия на составление букетов безгранична. Будьте первыми во всем и всегда! 
 

Кадровые агентства

Кадровые агентства При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.


дальше..

Рекрутинг

рекрутингСейчас уже разработана целая наука о рекрутинге, которая включает в себя теоретические основы технологии и методы эффективного поиска сотрудников.

дальше..

Кто такие кадровики

Выбираем кадровое агентствоВсе чаще люди, которые ищут работу, сталкиваются с таким явлением, как кадровые агентства.


дальше..