Категории
Последние статьи
- Учимся говорить «нет» на работе
- Что раздражает специалиста по набору персонала
- Стоит ли доверять платным агентствам?
- Подход большого бизнеса к социальной ответственности
- Как использовать принцип Парето
- Готовимся к собеседованию
- Оплошности до собеседования
- Существующие кадровые агентства
- Кокцигодиния диагностика.
- Как подготовиться к интервью
Боязнь собеседований |
Но не стоит искренне переживать — большая часть выпускников вузов боится трудоустройства. Почти половину выпускников пугают прямые вопросы, связанные со специальностью, а целая треть из них призналась, что искусство самопрезентации дается им очень тяжело.
Если Вас интересует оптимизация сайтов, их раскрутка и продвижение в поисковых системах, то Вы попали по адресу. Портал peon.ru поделится с Вами нужной информацией про продвижение сайтов на доступном языке. Расширяйте свой кругозор и подходите к решению вопросов грамотно!
Пятая часть выпускников очень сильно испугана возможностью сказать глупость и выглядеть непрезентабельно. Больше половины молодых профессионалов ощущают проблемы при собеседовании — как будто они выступают перед большой аудиторией. Примерно столько же опрошенных людей заявили, что чувство страха напоминает им то, которое уже было — на экзамене.
Кадровые специалисты подчеркивают, что подобное восприятие молодыми профессионалами собеседований является в корне неверным. Это прежде всего деловая встреча двух специалистов, а потом уже непосредственный прием на работу. Помните, что сотрудничество между фирмой и соискателем требует обоюдного согласия — вполне может случиться и такая странная ситуация, что это корпоративная культура вас не устроит. |
Кадровые агентства
При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.
дальше..
Рекрутинг

дальше..
Кто такие кадровики

дальше..