Помощь в написании резюме

altОсновной целью создания резюме является акцентирование внимания работодателя или менеджера по подбору кадров интересующей Вас компании именно к Вашей кандидатуре.

Максимальным результатом после отсылки резюме является личная встреча, а если Вы еще составите сопроводительное письмо к резюме, в чем Вам поможет наш сайт, это будет также большим плюсом. Чтобы добиться желаемого, в момент составления резюме Вам необходимо будетприбегнуть к следующим рекомендациям:

1. Резюме должно быть размещено на 1-2 листах формата А4.

2. Не печатайте резюме на печатной машинке, лучше воспользуйтесь принтером (струйным или лазерным). Резюме, которое написано от руки или представлено в виде заполненной анкеты, которая вырезана из газеты, произведет не самое лучшее впечатление. А в том случае, если вы собираетесь рассылать его по факсу, то копии, которые получат адресаты, вполне вероятно, будут нечитабельны.

3. Резюме должно содержать структуру, а не нести повествовательный сюжет.


4. Если Вы рассылаете резюме, написанное на английском языке, добавьте и русскую вариацию текста.

5. В резюме необходимо уточнять о себе только объективную информацию. Не нужно указывать номер и серию паспорта, имена Ваших родственников, а также свой знак зодиака с характеристиками

6. В самом начале необходимо написать "Цель", где сможете указать вакансии, на которые Вы претендуете, и желательно, минимальный уровень заработной платы, с которого Вам интересно будет рассматривать предложенные вакансии

7. Полученное Вами образование указывается в стандартном порядке, а вот опыт работы - наоборот, то есть Вы изначально указываете последнее (текущее) место работы. Достаточно будет указать Ваш опыт за несколько лет, либо 3 последних места работы. Всю трудовую деятельность расписывать нет необходимости.

8. В разделе «Опыт работы» укажите название компании, профиль ее деятельности, должность, которую Вы занимали и выполняемые Вами основные функции.

9. Для дополнительной информации можете указать уровень владения компьютером и иностранными языками, наличие водительских прав, а также тренинги, которые Вы проходили.

10. Не забудьте указать контактный телефон и электронный адрес.

 

Кадровые агентства

Кадровые агентства При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.


дальше..

Рекрутинг

рекрутингСейчас уже разработана целая наука о рекрутинге, которая включает в себя теоретические основы технологии и методы эффективного поиска сотрудников.

дальше..

Кто такие кадровики

Выбираем кадровое агентствоВсе чаще люди, которые ищут работу, сталкиваются с таким явлением, как кадровые агентства.


дальше..