Категории
Последние статьи
- Учимся говорить «нет» на работе
- Что раздражает специалиста по набору персонала
- Стоит ли доверять платным агентствам?
- Подход большого бизнеса к социальной ответственности
- Как использовать принцип Парето
- Готовимся к собеседованию
- Оплошности до собеседования
- Существующие кадровые агентства
- Кокцигодиния диагностика.
- Как подготовиться к интервью
Трудоустройство за 40 |
![]()
Некоторым нужно сотрудники до 45 лет, а некоторые и вовсе отбирают совсем молодых специалистов в возрасте, не превышающем тридцатилетний рубеж. Фирмы, которые ориентируются на Запад, предпочитают выбирать исключительно молодых специалистов.
Давно мечтатете купить ipad третьего поколения в Москве? Тогда наш Интернет-магазин будет просто находкой для Вас, так как у нас Вы найдете большое разнообразие стильных и качестенных ipad с любыми необходимыми Вам конфигурациями. |
Кадровые агентства
При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.
дальше..
Рекрутинг

дальше..
Кто такие кадровики

дальше..