Дипломная работа по социальной работе

altАктуальность темы исследования. Мы сегодня живем в обществе риска, в котором социально-политические и социально-экономические катастрофы стали обыденными, а управленческая нестабильность и радикальные преобразования в российской политической жизни и плюрализм мнений привели к размыванию связующего идейного общественного базиса.

Поэтому отсутствие образа будущего, как говорится в дипломной работе по социальной работе, а также понятного и четкого вектора политики государства провоцирует социальную напряженность, которая способствует росту конфликтных ситуаций и социальной дифференциации во всех слоях общества.


Организацию можно отнести сложным вероятностным системам, которая обладает рядом подсистем, склонных к возникновению противоречий между ними. Такие противоречия – обязательный признак подобного рода систем.

Если это противоречие развивается, говорят о возникновении конфликта. Заметим сразу, что организаций без конфликтов не существует. Более того, чем динамичнее и энергичнее организация, тем чаще возникают причины для разного рода конфликтов в ее деятельности.

Поэтому неотъемлемый компонент профессионализма руководителя – это умение понимать причины конфликта и уметь управлять его развитием и разрешением. Руководитель любого уровня нуждается в информации, которая способна ему помочь предупредить и разрешить конфликт в конструктивном ключе.

Вопреки активному развитию в последнее время науки Конфликтологии, которой уже посвящено значительное число исследовательских работ, многие аспекты проблематики производственных и социальных конфликтов нуждаются в глубоких теоретических и экспериментальных исследованиях, потому как не получили его должного освещения.

 

Кадровые агентства

Кадровые агентства При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.


дальше..

Рекрутинг

рекрутингСейчас уже разработана целая наука о рекрутинге, которая включает в себя теоретические основы технологии и методы эффективного поиска сотрудников.

дальше..

Кто такие кадровики

Выбираем кадровое агентствоВсе чаще люди, которые ищут работу, сталкиваются с таким явлением, как кадровые агентства.


дальше..