Категории
Последние статьи
- Учимся говорить «нет» на работе
- Что раздражает специалиста по набору персонала
- Стоит ли доверять платным агентствам?
- Подход большого бизнеса к социальной ответственности
- Как использовать принцип Парето
- Готовимся к собеседованию
- Оплошности до собеседования
- Существующие кадровые агентства
- Кокцигодиния диагностика.
- Как подготовиться к интервью
Если хотите работать за границей |
Исходя из этого, у работодателя должна присутствовать своеобразная выгода при найме работника из-за границы. Работники, которых нелегально трудоустраивают, абсолютно бесправны в чужой стране. Помимо этого, трудоустройство такого рода нарушает законы страны. Тем не менее находится много желающих найти работу за пределами своей Родины. Если и Вы хотите найти работу, то обязательно стоит разместить вакансию бесплатно. В подобном варианте намного больше отрицательных, чем положительных моментов, но это является выбором самого работника. Для таких нелегалов существуют и жесткие наказания – за стаж нелегальной работы в течение полугода работников ждет высылка из страны, а также запрет на въезд в течение трех, пяти лет. Срок запрета на въезд до десяти лет можно получить при нелегальном трудоустройстве, превышающем год. Вместе с нелегалом рискует и сам работодатель. Изначально, при выявлении факта нелегального трудоустройства, к нему применяется штраф, который составит десять тысяч долларов США и выше за пользование рабочей силой, которая не зарегистрирована в стране. От подобных неприятностей лучше обезопасить себя, находясь на родине. Не стоит выезжать на работу за рубеж без подписания контракта – требуйте открытия рабочей визы. Когда прибудете в страну, необходимо найти ближайшее дипломатическое представительство своей страны, и там зарегистрироваться. Важно то, что регистрация сможет помочь Вам в непредвиденных ситуациях – при военных действиях, стихийных бедствиях вас постараются эвакуировать, а также смогут помочь, если возникнет страховой случай. Никому не стоит доверять свои документы. Необходимо также сделать копии документов перед отъездом, и надёжно спрятать их в потайном кармане багажной сумки. |
Кадровые агентства
При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.
дальше..
Рекрутинг

дальше..
Кто такие кадровики

дальше..