Категории
Последние статьи
- Учимся говорить «нет» на работе
- Что раздражает специалиста по набору персонала
- Стоит ли доверять платным агентствам?
- Подход большого бизнеса к социальной ответственности
- Как использовать принцип Парето
- Готовимся к собеседованию
- Оплошности до собеседования
- Существующие кадровые агентства
- Кокцигодиния диагностика.
- Как подготовиться к интервью
Значение семейного положения при трудоустройстве |
Конечно, вы можете считать, что семейное положение является исключительно вашим личным делом, которое к работе не имеет никакого отношения. Однако у многих работодателей по этому поводу есть другое мнение. Для одной работы лучше подойдет семьянин, а для другой – холостяк. Скорое всего, холостяку больше подходит ненормированный рабочий день и командировки, чем семейному человеку. Если дома его ждут жена и дети, вряд ли он будет охотно задерживаться на работе в случае необходимости и с полной отдачей доделывать сложную работу. Выходные такой человек с большей вероятностью также посвятит своей семье, а любому работодателю хочется, чтобы даже в свободное время вы думали о работе. Естественно, если у вас отсутствует штамп в паспорте, это совсем не значит, что вы не имеет отношений и не будете вести себя точно также, как и семейный человек. Однако, если на работу потребуется много времени и будет необходимость задержаться или отправиться в командировки, любой работодатель предпочтет холостяка. Являетесь сторонником активного отдыха? Хотите быть такими же сильными и ловкими, как альпинисты? Пришло время узнать больше о альпинизме на сайте alpdar.ru. Отправляйтесь навстречу приключениям и совершенствуйте своё мастерство! |
Вопрос о семейном положении является не просто формальностью. Рекрутер непременно сопоставит ответ на него со всеми обязанностями и требованиями должности. Нередко отсутствие или наличие семьи играет важную роль.
Кадровые агентства
При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.
дальше..
Рекрутинг

дальше..
Кто такие кадровики

дальше..