Как взобраться на вершину карьерной лестницы

Все работники хотят повышения. Однако кто-то ждет у моря погоды годами, а кому-то за короткое время удается встать на ступень выше. Отбросьте все сомнения и начните действовать, тогда у вас появится реальный шанс получить долгожданное повышение и хорошую зарплату.

Если неожиданно в компании появилось свободное место, которое вы бы с радостью заняли, докажите начальству, что именно вы достойны его.
Будьте авторитетом среди коллег по работе. Ведите себя как лидер, но не завышайте свою самооценку.Вы должны стать человеком, который смело принимает правильные решения, и может вести за собой людей.

Будьте уверенны в себе. Не стоит бояться шефа, ведь он такой же человек, как и вы. У него тоже есть недостатки, он тоже может быть в плохом настроении. Понаблюдайте за ним и проанализируйте качества, которые ваш начальник ценит в сотрудниках.

Разговаривайте без агрессии. Никогда не забывайте о вежливости и терпении. В разговоре с оппонентом не позволяйте себе повысить тон и проявить агрессию. Отстаивать позицию надо не криками и угрозами, а посредством спокойного объяснения своей точки зрения.

Станьте незаменимым сотрудником. Не бойтесь брать сложную работу, от которой отказываются другие сотрудники. Начальник обязательно оценит ваши старания и заметит ваше упорство и опыт.

Имейте свою точку зрения. Не бойтесь сделать замечание своему шефу, если тот не прав. Предлагайте свои варианты разрешения ситуации.И не забывайте постоянно совершенствовать ваши профессиональные навыки. Ходите на семинары, читайте специальную литературу, посещайте курсы.

Те, кто работает в компании в оффшоре обязательно добьются повышения. Регистрация оффшорных компаний весьма распространена в наши дни. Открыть свой бизнес здесь, значит, добиться потрясающих результатов в скором будущем!

 

Кадровые агентства

Кадровые агентства При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.


дальше..

Рекрутинг

рекрутингСейчас уже разработана целая наука о рекрутинге, которая включает в себя теоретические основы технологии и методы эффективного поиска сотрудников.

дальше..

Кто такие кадровики

Выбираем кадровое агентствоВсе чаще люди, которые ищут работу, сталкиваются с таким явлением, как кадровые агентства.


дальше..