Собеседование – без права на ошибку

Получит человек любимую работу или не получит, во многом зависит от того, как он поведет себя на собеседовании. Если понравится менеджеру по кадрам, считай дело в шляпе, если нет, то ему предстоит искать другую вакансию. Существуют стереотипные ошибки, допускаемые кандидатами на собеседовании.

Ни в коем случае, как бы вы не хотели получить эту работу, не пытайтесь разжалобить менеджера, не надо умолять принять вас на работу. Будьте уверены в себе, пусть у вас в подсознании сидит мысль, что вашу кандидатуру многие компании хотели бы видеть в своем коллективе, но сейчас выбираете вы. Именно эта мысль придаст вам независимый вид. Помимо этого, придите на собеседование в одежде, как нельзя более кстати подходящей для такого случая. Американская одежда отлично подойдет Вам.
 

Никогда не говорите плохо о той фирме, где вы трудились раньше, даже если она этого заслуживает. Работодатели очень ценят лояльность, а лояльный работник не критикует. Правда, при этом не надо впадать в другую крайность – хвалить своих бывших боссов. О прошлом лучше всего говорить кратко и по существу.
 

Не надо давить менеджера по кадрам своими бывшими заслугами и опытом, а также от стресса вываливать ему на голову ушат информации, совершенно не относящийся к данному моменту. Скорее всего, он решит, что вы не умеете правильно общаться с людьми, раз всюду выпячиваете свое «я» или, что еще хуже, некомпетентны.
 

Вне зависимости о того, приняли вас на работу или нет, надо обязательно поблагодарить того, кто с вами общался. В любом случае вы приобретаете свой личный бесценный опыт прохождения собеседования.

 

Кадровые агентства

Кадровые агентства При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.


дальше..

Рекрутинг

рекрутингСейчас уже разработана целая наука о рекрутинге, которая включает в себя теоретические основы технологии и методы эффективного поиска сотрудников.

дальше..

Кто такие кадровики

Выбираем кадровое агентствоВсе чаще люди, которые ищут работу, сталкиваются с таким явлением, как кадровые агентства.


дальше..