Нужно ли указывать желаемую зарплату в резюме

 

Человеческий труд является таким же товаром, как и все остальное. У него имеется цена, как и у любого другого товара. Необходимо ли указывать в резюме свою стоимость или лучше это обсудить с работодателем позже?



При указании в резюме желаемого уровня зарплаты, вы, конечно, облегчите работу менеджера по персоналу. Если ваши желания абсолютно не сходятся с предложением компании, это поможет избежать неловкой ситуации и сэкономить время вам и HR-менеджеру.

Хотите отлично выглядеть и выгодно отличаться красивым цветом волос? Тогда окрашивание revlon - это то, что Вам нужно. Насыщенный цвет без вреда для волос обеспечен! Ухаживайте за собой и ловите восхищенные взгляды!

В этом вопросе также необходимо учитывать уровень должности, на которую вы претендуете. Если вам нужна руководящая должность среднего или высшего звена, зарплату указывать совсем необязательно, ведь в большинстве случаев это связано с вопросом конфиденциальности.

Указывая желаемый размер зарплаты, вы ясно даете понять, что можете дать оценку собственным навыкам и опыту. Однако перед этим необходимо провести анализ рынка труда. Изучите уровень зарплат в данной сфере и регионе, а затем сопоставьте уровень ваших навыков с прочими резюме. То есть, если вы являетесь вчерашним выпускником ВУЗа, будет странно сравнивать свой оклад с желаемой зарплатой кандидата, который имеет за плечами десятилетний опыт.

Резюме с пустой графой зарплаты имеет свои плюсы. К примеру, вы сможете обсудить зарплату непосредственно с работодателем, основываясь на разнообразных обстоятельствах – рабочий график, степень ответственности, обязанности и прочее. Указывая точную сумму, вы ставите планку, выше которой зарплата вряд ли поднимется.

 

 

Кадровые агентства

Кадровые агентства При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.


дальше..

Рекрутинг

рекрутингСейчас уже разработана целая наука о рекрутинге, которая включает в себя теоретические основы технологии и методы эффективного поиска сотрудников.

дальше..

Кто такие кадровики

Выбираем кадровое агентствоВсе чаще люди, которые ищут работу, сталкиваются с таким явлением, как кадровые агентства.


дальше..