Как грамотно уволиться с работы

 

Если вы решили сменить место работы, или вообще хотите кардинально изменить профессиональную деятельность, то ваш первый шаг к новым начинаниям – это увольнения с работы.

 

Чтобы от прежнего места работы не осталось плохих воспоминаний, нужно уйти достойно. Во-первых, не лишним будет изучение трудового кодекса, прежде чем идти к начальнику с заявлением. Само заявление нужно написать заблаговременно и заверить его в кадровом отделе.

На заявлении обязательно должна быть печать организации и подпись того, кто принял его.В разговоре с начальником будьте уверенны в себе и не идите у него на поводу. Если вы действительно ценный сотрудник, то начальство может вам предложить «золотые горы» с расчетом на то, что вы останетесь. Но вы-то точно решили уходить, поэтому вас не должно останавливать ни повышение зарплаты, ни другие предлагаемые вам блага.

После написания заявления, вам предстоит отработать законные две недели. Вас могут попросить помочь в обучении нового сотрудника, которого нашли на ваше место. Отказывать в этом не стоит, ведь вы же не хотите ссориться с начальством, и ваша цель – мирно уйти.

В эти две недели не стоит работать во внеурочное время и выполнять немыслимый объем работы, но и совсем расслабляться тоже не нужно. Лучше сохранить память о себе, как о дисциплинированном и компетентном работнике. Поэтому опаздывать и игнорировать свои обязанности не рекомендуется.
Сохраните хорошие отношения с коллективом и начальством, эти связи вам могут пригодиться в дальнейшем.

Являетесь счастливым обладателем отличной машины? Не забывайте радовать своего железного друга! Зимние автошины kumho придутся по вкусу каждому из вас, ведь это качество и надежность, проверенные временем. Заключения только выгодных сделок!

 

Кадровые агентства

Кадровые агентства При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.


дальше..

Рекрутинг

рекрутингСейчас уже разработана целая наука о рекрутинге, которая включает в себя теоретические основы технологии и методы эффективного поиска сотрудников.

дальше..

Кто такие кадровики

Выбираем кадровое агентствоВсе чаще люди, которые ищут работу, сталкиваются с таким явлением, как кадровые агентства.


дальше..