Категории
Последние статьи
- Учимся говорить «нет» на работе
- Что раздражает специалиста по набору персонала
- Стоит ли доверять платным агентствам?
- Подход большого бизнеса к социальной ответственности
- Как использовать принцип Парето
- Готовимся к собеседованию
- Оплошности до собеседования
- Существующие кадровые агентства
- Кокцигодиния диагностика.
- Как подготовиться к интервью
Преимущества работы с кадровыми агентствами |
В чем же положительные стороны таких агентств?
Но если учесть все деньги, потрачены на аренду помещения для проведения собеседований, телефонные линии, которые были выделены для потребностей отдела кадров и оборудование места для кадровика, который будет отбирать людей, то затрат будет не меньше. И более того, они будут постоянные, ведь надо будет платить зарплату этому человеку. Следовательно, получается, что проще заплатить один раз кадровому агентству и получить нужных вам специалистов, чем платить ежемесячно.
Хотите повысить уровень своих знаний? Семинары по бухгалтерскому учету помогут вам в этом как никто другой. Совершенствуйте свои профессиональные способности и шагайте в ногу со временем. Удачи и успехов во всем! |
Подбор персонала – это один из важных моментов развития современного бизнеса. Поэтому компании обращаются за помощью к кадровым агентствам.
Кадровые агентства
При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.
дальше..
Рекрутинг

дальше..
Кто такие кадровики

дальше..