1. Немного о себе.
По данному вопросу работодатель, как правило, обращает внимание на следующие моменты при разговоре с соискателем:
- кандидат поверхностно излагает свои данные, либо сразу говорит о главном, подчеркивая стремление занять эту должность;

- акцентирует внимание на основных моментах (квалификация, ответственность, заинтересованность, опыт, трудолюбие и т.д.), или ведет разговор, не относящийся к делу;
- манера держаться и говорить (уверено или неуверенно).

2. О взглядах на жизнь: какие в ней сложности и как справляетесь?
На данный вопрос желательно отвечать как можно более позитивно, ни в коем случае не жаловаться на трудности, на то, как сложно с ними справляться и какие вокруг недоброжелательные люди.

3.Чем привлекает данная должность?
На этот вопрос необходимо отвечать четко и серьезно, приводя конкретные доводы.
4. Расскажите, почему вы считаете себя достойным этой должности?
Для кандидата это наилучший вопрос, чтобы назвать свои основные преимущества и сильные стороны. Придется продемонстрировать способность убеждать и подчеркивать свои преимущества.

5. Расскажите о причинах смены работы.
В данном случае не следует ругать своего бывшего начальника, персонал и порядки. Тут стоит подчеркнуть все то, что вам нравилось в предыдущей работе. Следует говорить, что причиной перехода явилось желание более интересной работы и стремление более полно раскрыть свои возможности.

Вас интересует качественная и оригинальная офисная мебель по приемлемой цене? Портал jaam.ru предлагает большой её выбор со 100% гарантией качества. Выбирайте лучшее и оставайтесь довольны на долгие годы!