Чего хотят работодатели

Рынок труда не устает меняться. За ним меняются требования к сотрудникам. Для того чтобы выделиться из большого количества соискателей, нужно стремиться к образу идеального кандидата.

Попытаемся разобраться какой нужен опыт, образование, знание и навыки «выживания» на современном рынке труда. Наиболее большая категория, к которой относятся сотрудники call – центров, водители, продавцы - консультанты, рабочие физического труда и т.п. До кризиса 2008 года к данной категории не предъявляли высоких требований. Нужно знать и понимать, что работодатели, в первую очередь хотят, чтобы их сотрудник постоянно повышал свою квалификацию. К примеру, проходил toefl курсы в свободное от работы время или посещал различные тренинги и семинары.

Как правило, достаточно было иметь желание работать и подходящие личностные качества. Теперь этого недостаточно. Необходимо иметь опыт и желание работать в конкретной компании. Соискатель должен уметь самостоятельно мыслить и принимать решения, проявлять инициативу. И как всегда высоко ценится чувство высокой ответственности.


К таковым относятся менеджеры и руководители среднего звена. Требования к таким специалистам серьезно ужесточились. Стали важны профильное образование и успешный опыт работы в этой сфере. Работодатели неохотно делают ставки на молодых специалистов. Все более востребованным является знание иностранных языков.


Руководители департаментов, филиалов, предприятий, топ - менеджеры. Люди этого звена должны уметь добиваться заданных целей, обеспечивать прибыль и разбираться в людях. Таких людей работодатель ищет по их значительным достижениям и успехам. Он хочет быть уверен, что под руководством этого человека бизнес будет развиваться.

 

Кадровые агентства

Кадровые агентства При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.


дальше..

Рекрутинг

рекрутингСейчас уже разработана целая наука о рекрутинге, которая включает в себя теоретические основы технологии и методы эффективного поиска сотрудников.

дальше..

Кто такие кадровики

Выбираем кадровое агентствоВсе чаще люди, которые ищут работу, сталкиваются с таким явлением, как кадровые агентства.


дальше..