Самые сложные вопросы на собеседовании

Вот вы и приглашены на собеседование. Но это еще не конец, так как для вас уже подготовлены сложные вопросы. Так на какие же вопросы ответить труднее всего?


1. Ваш самый большой недостаток?
Такой вопрос задается для того, чтобы кандидат понял свою слабость и сам был отсеян во время отбора, если она напрямую имеет отношение к предстоящим обязанностям. Помните, что на собеседовании необходимо показывать только свои достоинства, а не недостатки.


2. На какую оплату вы рассчитываете?
В данной ситуации вы идете на риск, что назовете меньшую сумму, чем работодатель готов вам заплатить. Чтобы такого не происходило, назовите минимальный и максимальный размер заработной платы, на которую вы рассчитываете.


3. Почему мы должны принять именно вас?
Заранее готовьтесь к этому вопросу. Перечитайте свое резюме и выделите несколько пунктов, которые помогут доказать, что вы хороший работник. Лучшим образом могут подойти успешные примеры с предыдущего места работ.
4. Причина увольнения с последнего места работы?


Работодатель задает такой вопрос исходя из того, что кандидат может проявить себя с плохой стороны, жалуясь на прошлого работодателя.
5. Что будет с вами через несколько лет?
То, что вы не знаете, будет самым худшим ответом на такой вопрос. Но на самом деле это может оказаться правдой. Лучше ответить так: «Я просмотрел и оценил различные возможности, и могу с уверенностью сказать, что вижу себя в этой должности и работником вашей компании».

Хотите быть уверены в своем здоровье и здоровье своих близких на все 100%? В этом вам поможет семейный доктор, который всегда придет на помощь. Доверьтесь высококвалифицированному профессионалу и имейте надежную защиту от всяких проблем и невзгод!

 

Кадровые агентства

Кадровые агентства При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.


дальше..

Рекрутинг

рекрутингСейчас уже разработана целая наука о рекрутинге, которая включает в себя теоретические основы технологии и методы эффективного поиска сотрудников.

дальше..

Кто такие кадровики

Выбираем кадровое агентствоВсе чаще люди, которые ищут работу, сталкиваются с таким явлением, как кадровые агентства.


дальше..