Причины для того, чтобы отказаться от работы

Прием на работу может стать длительным периодом. Отказаться от предложения – нормально. Причины могут быть разными.


- Говорят люди. Возможно, у компании не лучшие времена возможно она готовится к слиться с другой компанией или продать бизнес. Предлагаемые условия, могут быть просто не осуществлены. Чтобы не оказаться в такой ситуации, пообщайтесь с экспертами, сотрудниками, наведите справки.


- Большая текучка кадров. Есть, конечно, допустимая текучесть, но если она высокая стоит насторожиться. Изучите данный вопрос, перед тем как принять предложение.
- Не главной, а единственной целью являются деньги. Если зарплата является единственной причиной для принятия предложения, очень хорошо подумайте. Нельзя быть удовлетворенным от работы, потому что у вас там большая зарплата. Деньги не станут гарантией профессионального роста. Смотрите в будущее. Работа, с немного меньшей оплатой дает больше перспектив, возможностей для самореализации и уверенность в завтрашнем дне.


- Работа на первом месте. Бывает работа, заставляет выкладываться в полную силу. Если у вас это первое место работы или второе, а вы молоды, то это может стать приемлемым. Но, если у вас семья и дети, то устроит ли вас работа по 80 часов в неделю? Наверное? нет.
- Плохая репутация. Если вы принимаете решение работать в компании, имеющей плохую репутацию, которая связана с каким-то скандалом или плохим отношением к персоналу, то вы рискуете подпортить свое резюме.

Любите мастерить что-либо своими руками? Приобретите деревянные заготовки для творчества и узнайте о существовании новых возможностей для развития своего потенциала. Токарная мастерская по изготовлению деревянных заготовок для творчества всегда рада помочь в поиски чего-то оригинального и необычного. Не останавливайтесь на достигнутом. Удачи и успехов! 

 

Кадровые агентства

Кадровые агентства При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.


дальше..

Рекрутинг

рекрутингСейчас уже разработана целая наука о рекрутинге, которая включает в себя теоретические основы технологии и методы эффективного поиска сотрудников.

дальше..

Кто такие кадровики

Выбираем кадровое агентствоВсе чаще люди, которые ищут работу, сталкиваются с таким явлением, как кадровые агентства.


дальше..