Правовое регулирование трудоустройства студентов.

Тема, актуальная во все времена – это трудоустройство студентов и их правильное оформление на работу. В зависимости от формы обучения варьируется порядок оформления трудовых отношений со студентами и режим рабочего времени.

При дневной форме обучение является основным видом деятельности или первичной занятостью. Если студент работает только на одном предприятии, то трудовые отношения оформляются на общих основаниях путем заключения трудового договора о приеме на работу как по основному месту работы, а не по совместительству.


При заочной, вечерней и индивидуальной формах обучения оформление трудовых отношений со студентами происходит на общих основаниях путем заключения трудового договора на условиях полного рабочего времени. При этом работодатели должны учесть, что таким студентам предоставлено право на дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с обучением.


При заключении трудового договора студент, как и любой другой гражданин обязан предоставить паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку (кроме случаев, когда физическое лицо устраивается на работу впервые), а в случаях, предусмотренных законодательством, документ об образовании, о состоянии здоровья и др. Студент при приеме на работу также должен представить справку о присвоении ИНН.


Со студентами дневной формы обучения могут заключаться как бессрочные, так и срочные договоры. Работодателю необходимо учитывать режим обучения, так как студенту необходимо совмещать работу и занятия.

Интересует качественная и быстрая заправка картриджей? Вы на верном пути! Портал xservice.com.ua подскажет, где это можно сделать по наиболее приемлемой цене. Доверяйте лучшим и получайте отличный результат. Удачи и успехов!

 

Кадровые агентства

Кадровые агентства При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.


дальше..

Рекрутинг

рекрутингСейчас уже разработана целая наука о рекрутинге, которая включает в себя теоретические основы технологии и методы эффективного поиска сотрудников.

дальше..

Кто такие кадровики

Выбираем кадровое агентствоВсе чаще люди, которые ищут работу, сталкиваются с таким явлением, как кадровые агентства.


дальше..