Советы работодателю при выборе няни.

Первое, что нужно учитывать при выборе няни – это особенности ребенка, а также эффект, который Вы желаете получить. К особенностям ребенка относят: возраст, характер, уровень развития, состояние здоровья.

Капризным детям необходима няня-воспитатель (желательно с образованием детского психолога). Малышам, склонным к частым заболеваниям, лучше нанять няню, которая имеет навыки в области медицины, сможет сделать массаж или организовать лечебные процедуры прямо на дому.


К возрасту потенциальной няни каждый подходит сугубо индивидуально. Преимущества молодой няни - это ее энергичность и зачастую образованность, наличие дополнительных навыков. Пожилая няня не так расторопна, зато она будет обладать большим опытом работы с детьми. Некоторые считают идеальной няней женщину среднего возраста, которая уже имеет мужа и детей, но это вопрос личных предпочтений, а не научно обоснованный факт.


При выборе няни советуем ориентироваться, в основном на внутренние ощущения: ощущаете ли Вы комфорт с этим человеком, вызывает ли он у Вас чувство доверия. Несомненно, стоит обратить внимание на резюме претендентки — соответствует ли Вашим запросам информация, указанная в нем, и, конечно, потребностям ребенка.

Это относится и к личным качествам, и к профессиональным способностям. И напоследок, обратите внимание на наличие рекомендательных писем и их содержание. Если указаны телефоны предыдущих работодателей, то можно связаться с ними и уточнить интересующую Вас информацию.

Мечтаете отправиться за покупками, а времени совсем нет? Зато есть выход из ситуации! Каталог интернет магазинов г Бокситогорск приведет вас к нужной цели. Огромный выбор и гарантия качества ждут именно вас. Не отказывайте себе в маленьких слабостях и получайте удовольствие. Ведь вы этого достойны!

 

Кадровые агентства

Кадровые агентства При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.


дальше..

Рекрутинг

рекрутингСейчас уже разработана целая наука о рекрутинге, которая включает в себя теоретические основы технологии и методы эффективного поиска сотрудников.

дальше..

Кто такие кадровики

Выбираем кадровое агентствоВсе чаще люди, которые ищут работу, сталкиваются с таким явлением, как кадровые агентства.


дальше..