Как вести себя с рекрутером

После длительной подготовки вы попали на собеседование. Но чаще всего к руководителю люди попадают не сразу, а для начала встречаются с менеджером по подбору персонала - рекрутерами.


Однако многим соискателям такой подход не нравиться, потому что, считают, что рекрутер не по достоинству оценивает претендентов. Но от них тоже многое зависит, поэтому с ним нужно подружиться.


Менеджеры по персоналу лучше руководителя знают, какой человек подойдет на определенную должность. А у руководителя на просмотр всех сотрудников не хватит времени. Причин отклонения от этой вакансии может быть нехватка опыта, несоответствие к данной вакансии.


У рекрутеров всегда есть опыт подбора персонала, они всегда знают какие вопросы задать и на что обратить внимание. Его работой является не анализировать глубоко, а дать общий портрет кандидата на вакансию. Нужно также понимать, что менеджер работает не только в интересах компании, но и кандидата на должность. Поэтому не нужно относиться к менеджеру как преграду между вами и работой.


Просто нужно дружелюбно и спокойно отвечать на вопросы рекрутера. Если замечаете, что отношения с ним не складываются нужно проявить инициативу и предложить рассказать о себе, о достижениях и успехах. Корректное поведение и инициатива сыграют вам только в пользу и помогут показать вас работодателю с хорошей стороны.

Вас интересуют услуги горячего цинкования металлопроката? Вы на верном пути! Сайт chermet.com обязательно поможет вам с нужной информацией. Прекрасные условия заключения сделки оставят довольным каждого. Убедитесь сами и не пожалейте о потраченном времени!

 

Кадровые агентства

Кадровые агентства При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.


дальше..

Рекрутинг

рекрутингСейчас уже разработана целая наука о рекрутинге, которая включает в себя теоретические основы технологии и методы эффективного поиска сотрудников.

дальше..

Кто такие кадровики

Выбираем кадровое агентствоВсе чаще люди, которые ищут работу, сталкиваются с таким явлением, как кадровые агентства.


дальше..