Как правильно вести себя при моббинге

altВ среде офисного коллектива иногда образуется сговор против одного из членов команды. Эта эмоциональная травля называется моббинг.

 

Проявляться этот террор может по-разному: всевозможные насмешки, полное игнорирование, распространение слухов, клеветы, утонченная травля и многое другое. Такой психологический прессинг может продолжаться длительное время.

 

В подобной ситуации человек начинает терять самоуверенность, снижается трудоспособность, нарастает депрессия. У жертвы появляется острое желание уволиться с работы.


Если все-таки вы заметили нарастающее отчуждение коллектива, значит, моббинг начинает действовать. В этой ситуации найдите провокатора, который организовал эту охоту на ведьм. Как правило, это человек с завышенной самооценкой, морально неполноценный, требующий к себе повышенного внимания.

 

Найдите сотрудников, которые не участвуют в шоу моббинга. Познакомьтесь с ними поближе. Таким образом, вы не будете чувствовать себя одиноко в этом змеином гнезде.


Конечно, можно уволиться или ответить взаимной агрессией. В первом случае не хочется уходить побежденной, во втором случае подумайте, нужна ли вам эта война. Возможно, будет разумней вести себя спокойно и адекватно.

 

Быть по-прежнему приветливой и игнорировать негативные выпады. Со временем интерес к вашей личности, как к жертве пропадет, и это будет означать, что вы в этой войне, все-таки, победили.

 

Если Вы хотите сплатить свой коллектив, советуем устроить корпоратив или банкет по поводу профессионального праздника, с чем Вам помогут лучшие банкетные залы в ресторанах Москвы. У нас на сайте Вы найдете перечень отличных ресторанов с подробной информацией, которые можно арендовать для проведения юбанкета и любого другого мероприятия.

 

Кадровые агентства

Кадровые агентства При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.


дальше..

Рекрутинг

рекрутингСейчас уже разработана целая наука о рекрутинге, которая включает в себя теоретические основы технологии и методы эффективного поиска сотрудников.

дальше..

Кто такие кадровики

Выбираем кадровое агентствоВсе чаще люди, которые ищут работу, сталкиваются с таким явлением, как кадровые агентства.


дальше..