Категории
Последние статьи
- Учимся говорить «нет» на работе
- Что раздражает специалиста по набору персонала
- Стоит ли доверять платным агентствам?
- Подход большого бизнеса к социальной ответственности
- Как использовать принцип Парето
- Готовимся к собеседованию
- Оплошности до собеседования
- Существующие кадровые агентства
- Кокцигодиния диагностика.
- Как подготовиться к интервью
Схемы обмана на рынке труда |
![]()
Вам могут предложить приобрести пробники или примеры продукции, чтобы вы могли составить представление о потенциальной работе, могут попросить оплатить оформление каких-либо документов или другие расходы. Так мошенники зарабатывают на неопытных наивных соискателях, которые вынуждены хвататься за любую соломинку, не замечая обман. Зачастую с соискателей берут деньги за предполагаемую помощь в трудоустройстве, такой способ могут практиковать кадровые агентства и частные лица, при обращении в кадровое агентство необходимо почитать отзывы о данной компании и поискать информацию в интернете.
Схема обмана заключается в том, что 40 претендентам дают сорок разных тестовых заданий, они все это выполняют, и никого из них на работу не принимают. В таком случае необходимо узнавать о потенциальном работодателе заранее, при необходимости информировать о его недобросовестности потенциальных жертв. Вас интересует прицепная техника: высокие эксплуатационные характеристики и выгодные условия продажи? На сайте tdrusavto.ru вы можете узнать всю подробную информацию про новые полуприцепы и их цены. Торговый дом РусАвто всегда рад видеть вас. Выбирайте лучшее и оставайтесь довольны! |
Кадровые агентства
При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.
дальше..
Рекрутинг

дальше..
Кто такие кадровики

дальше..