Советы для тех, кто только начинает свою карьеру

altЕсли вы уже получили диплом, или только готовитесь это сделать, то вам предстоит начать поиск работы. В этой связи вам пригодятся следующие советы.


1.    Не стоит переоценивать свою стоимость на рынке труда. Это является главной проблемой молодых специалистов. Они думают, что чего-то стоят, но работодателю работники без опыта работы собственно не очень то и нужны.


2.    Всем нам давно известно, что образование в нашей стране уже давно перестало быть качественным, поэтому человек с дипломом менеджера или экономиста едва ли сможет сразу же занять желаемую должность. Для того чтобы стать успешным придется приложить немало терпения и усилий.


3.    Главный аргумент при принятии на работу человека без опыта – энтузиазм и желание работать. Если вы действительно заинтересованы в работе именно в этой компании, вам придется максимально показать, то, как сильно вы хотите здесь работать.


4.    Нужно обязательно готовиться к собеседованию. В противном случае вы потеряете возможность положительного решения дела. Неподготовленность прощается только людям с огромным опытом, но новичку подобное никогда не простят.


5.    Если вы не горите закончить обучение без опыта работы, вам следует начать работать уже в вузе. Именно это поможет вам позднее успешно трудоустроиться.
6.    Учите языки. Если вы свободно владеете хотя бы одним языком, то шансы получить работу у вас значительно выше. Дело в том, что все больше компаний стремится выйти на иностранные рынки.

Кстати говоря, перед трудоустройством не мешало бы проверить уровень владения английским языком. Здесь встает вопрос какой экзаменационный тест выбрать: IELTS или TOEFL? Каждый из них имеет свои достоинства и недостатки. Узнать о них более подробно позволит сайт ielts-test.ru. Действуйте и все получится!

 

Кадровые агентства

Кадровые агентства При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.


дальше..

Рекрутинг

рекрутингСейчас уже разработана целая наука о рекрутинге, которая включает в себя теоретические основы технологии и методы эффективного поиска сотрудников.

дальше..

Кто такие кадровики

Выбираем кадровое агентствоВсе чаще люди, которые ищут работу, сталкиваются с таким явлением, как кадровые агентства.


дальше..