Создание подходящей для интервью обстановки является одним из важных условий его проведения, для этого подойдет тихое уютное место, необходимо выделить свободное от общения с коллегами время, когда вы сможете сконцентрироваться на только собеседовании.

Если вы будете параллельно решать еще какие-то свои вопросы, то можете показаться несобранным и невоспитанным руководителем, помимо прочего это будет мешать сосредоточению.

Для получения правильного впечатления о кандидате, необходим близкий контакт и отсутствие помех. Собеседование является стрессовой ситуацией для кандидата, вы должны помочь ему почувствовать себя свободно. Для этого необходимо его встретить, представиться, быть вежливым, предложить кофе или чай, быть гостеприимным.

Хорошая атмосфера на собеседовании будет способствовать получению более адекватной информации о кандидате, получению естественных ответов, составлению благоприятного мнения об организации, привлечению большего количества перспективных сотрудников.

Вашей целью является сбор связанной с работой информацией о кандидате, для этого очень важно слушать, что он говорит, если вы все внимание уделите своему собеседнику, он почувствует себя более уверено с вами.

Если вы будете делать записи, то сообщите об этом кандидату заранее, пишите кратко и быстро, чтобы его не отвлекать, они могут помочь при дальнейшем рассмотрении кандидатов на следующем этапе.

Хотите, чтобы о вас знали и при необходимости сразу могли связаться? Печать буклета - это то, что придет на помощь в данной ситуации. Ведь реклама - двигатель прогресса. Действуйте грамотно и добивайтесь успеха во всем и всегда!