4 повода, из-за которых не стоит увольняться

altМногие люди регулярно думают о смене работы. Им все надоело, коллеги раздражают, начальство бесит. В какой ситуации следует пересилить себя и отбросить мысли об увольнении.


Сразу стоит сказать, что нет ничего плохого в том, что работающий человек задумывается о смене места работы. Правда, следует гнать от себя необдуманные решения. Мы расскажем вам о четырех причинах, которые не стоят того, чтобы из-за них увольняться.


1.    Надоели коллеги. Вы устали от секретарши начальника, бухгалтера или соседа по кабинету, после которого нужно постоянно переделывать работу. Этого вы не избежите и на другой работе. Ведь всем известно, что хорошо там, где нас нет. Возьмите отпуск, отдохните, и возможно, коллеги не будут больше вызывать у вас раздражение.


2.    Иногда человек желает бросить работу, так как у него есть подушка безопасности – супруг или супруга, которые хорошо зарабатывают. Здесь следует помнить о том, что наша жизнь не предсказуема, и вы в итоге можете пожалеть о принятом решении.


3.    Нет сил терпеть начальство? Поверьте, найти работу, где вы в полной мере были бы довольны своим начальником совсем не просто. Еще сложнее найти работу, где были бы идеальные коллеги.


4.    Если вы тихо не любите кого-то из коллег – это одно, а вот в случае возникновения настоящего конфликта, это совсем другое. Но подумайте, разве увольнение позволяет решить вашу проблему. Постарайтесь найти дипломатический способ решения проблемы.

Возникли некоторые проблемы с техникой на рабочем месте? Это легко поправимо! Ремонт принтеров Lexmark всегда придет вам на помощь и оставит только благоприятное впечатление о себе. Обращайтесь в компанию "ИксПринт" и оставайтесь довольны на долгие годы. Удачи и успехов!

 

Кадровые агентства

Кадровые агентства При найме на работу нового сотрудника, иногда кадровику приходится основываться только на собственных догадках.


дальше..

Рекрутинг

рекрутингСейчас уже разработана целая наука о рекрутинге, которая включает в себя теоретические основы технологии и методы эффективного поиска сотрудников.

дальше..

Кто такие кадровики

Выбираем кадровое агентствоВсе чаще люди, которые ищут работу, сталкиваются с таким явлением, как кадровые агентства.


дальше..